Dünya Kadına Hala Farklı Davranıyor

Dilerseniz önce Millet olarak bizim ve bizim dinimizin kadına olan bakış tarzını birkaç çarpıcı cümleyle vurgulayarak başlayalım.

Tarih boyunca kadınımız, hep yanımızda bizim gibi bir değer olarak yer almış..Sarayda Han’ın yanında “Hatun “ olarak, padişahın yanında “ Sultan “ olarak, ahali nezdinde işte erinin yanında “arkadaş “ olarak, aile içinde “Dişi kuş “ olarak görev almış, baş tacı edilmiştir.

Dinde ise, diğer dinleri bilmem ama İslam dininde kadın, çok çok yüceltilmiştir. Kadın, kocalarına Allahın emaneti olarak teslim edilirken, evlatları için “ Cennet anaların ayakları altındadır “diye önemi ifade edilmiştir.

Kur’an-ı Kerimin birçok ayetinde”…Ey mümin erkekler ve mümin kadınlar..Ey Müslüman erkekler ve ey Müslüman kadınlar..” şeklinde eşit bir şekilde muhatap tutulmuştur.

Bizde kadın, ister işte olsun ister evde kendisine duyulan sevgi ve saygı bu çerçeve içinde cereyan eder.

İŞ ALANINDA KADIN

Şimdi konunun asıl kısmına geçelim: Kadınlar, iş hayatında varlıklarını gittikçe daha fazla duyurmaya başladılar.Artık bütün iş alanlarında hem işçi,hem yönetici konumundalar..Erkeklerle her yerde at başı yarışı içindeler.Ama evdeki Pazar hala çarşıya uymamaktadır.

Kadının iş sahasındaki ilk etkin mücadelesi 8 Mart 1857’de New York kentinde ortaya çıkar.Bu şehirde grev yapmak için 40 bin kadın toplanmıştır..Talepleri bu günkünün neredeyse aynisi..

-Çalışma şartlarının iyileştirilmesi,

-Ücretlerde düzenlenme yapılması..

Ancak bu amaçla başlatılan ve dünyada ilk olan bu grev, polis tarafından çok kanlı bir şekilde bastırılmış ve olayda 129 grevci kadın hayatını kayıp etmiştir.

Kamuoyu tarafından olaya duyulan tepki mükemmel olmuş. Ölen kadınların cenaze törenlerine yüz bin insan katılmıştı.

Bu ilk kadın grevinin üzerinden tam 120 yıl geçtikten sonra, Birleşmiş Milletler Teşkilatı 1977’de 8 Mart gününü “ Dünya Kadınlar Günü “ olarak ilan etti ve kadınlara eşit haklar verilmesini karara bağladı.

EŞİTSİZLİĞİN RAKAMLARA YANSIMASI

2005 yılı rakamlarına göre bir buçuk milyar insan yoksulluk sınırında yaşarken bunun yüzde 70’ını kadınlardan oluştuğu belirtiliyor.Oysa Birleşmiş Milletler Teşkilatının tespitlerine göre dünyadaki küresel üretimin yüzde 66’sı kadınlara ait..Ve bu büyük üretimden kadınlara düşen pay sadece yüzde 10..!

Bu eşitsizliğe bir yenisi daha.. Dünyada çalışan kadınlar, erkeklere göre yüzde 20 daha az ücret aldıkları ifade ediliyor..!

Ülkemizdeki çalışan kadına gelince, Devlet İstatistik Enstitüsünün verilerine göre çalışabilir konumundaki kadınların ancak yüzde 25’ı işgücüne katılabiliyor. Sadece kent bazında düşünüldüğü zaman bu oran, yüzde 17’ye kadar düşebiliyor.

Siyasi alanda da müspet olarak farklıyız.. Kadınlara ülkemiz, ta 1934 ‘de seçme ve seçilme hakkı verirken Avrupa’da kadın, ancak 1960’larda bu hakkına kavuşmuştur.

Farklı bir şey daha..Bu gün ülkemizde akademisyenlerin yüzde 36’si kadın iken hatta fen bilimleri alanında bu oran yüzde 40’lara varırken, Almanlarda bile bu oran, yüzde 20’ler seviyesinde kalmaktadır.

KADIN HEM İŞE GİDER HEM DE EV İŞİNDE ÇALIŞIR..

Yakın çevremden mühendis olmuş,öğretmen olmuş bayanlar var..Birçoğunun Okul hayatları yoksullukla geçmiş insanlar..Biran evvel Okul bitirip çalışma hayatına atılmak ve para kazanmak için can atmış olmalılar ..Ama daha mesleğe atanmadan evlenip çocuk sahibi olduklarında, iş için aynı ilgiyi duymadıklarına hatta çalışmaktan vazgeçip ev işine ve çocuklarına bağlandıklarına şahit oldum.Çünkü sosyolojik ve psikolojik olarak mutlu bir evlilik,sıcak bir yuva ve gözü gibi büyütmeye çalıştıkları çocuklar onlar için daha cazip oluyor ve onları daha sıkı aile ortamına bağlıyor..

Bunu kanıtlayan önemli ve resmi bir sonuç şöyle: Ailesinde çocuklarının başında bulunmak amacıyla kendi isteğiyle işten ayrılan kadınların yüzde 70’ı bu kategoriyi oluştururken, işveren tarafından işiyle ailesi arasında sıkışıp ikilem yaşayarak işine son verilenler ise yüzde 20 oluşturuyor.

Çünkü aile ve çocuk sahibi annenin çalışması halinde, fiziksel ve ruhsal olarak yıprandığı, iş veriminin düştüğü ve iş kazalarına yol açacak davranışlara sebep olduğu tespitleri yapılmıştır.

ÜLKEMİZ İÇİN BİR DEĞERLENDİRME..

TÜSİAD, ın hazırladığı bir raporda şu çarpıcı bilgilere ulaşılmıştır. Ülkemizin toplam işgücü rapora göre şöyle:

Türkiye’de 35 milyon kişi işte çalışıyor.

Bu sayı 2025 yılında 47 milyona,

Ve bu sayı 2050 yılında ise 51 milyona ulaşacağı tahmin ediliyor.

Kadınlara ait tablo ise şöyle:

2005 yılı itibarıyla toplam iş gücündeki kadın sayısı 6 buçuk milyon kişi,

Bu sayı 2010 yılında 9,2 milyona,

Ve 2025 yılında ise 18,3 milyona ulaşacağı tahmin ediliyor..

Ayrıca aynı dönemde kadınlar için işsizlik tablosuna da bakalım,

2005 yılında 633 bin kişiydi,

2010 yılında 835 bin kişi,

2025 yılında ise 1,3 milyon kişiye ulaşacağı tahmin ediliyor. Önümüzdeki 20 yıl içinde de işsizlik oranı kadınlar aleyhine gelişme kazanacağı bekleniyor.

NOKTASINA BİLE DOKUNMADAN AŞAĞIDAKİ ALINTI TABLOYU DİKKATLERİNİZE SUNUYORUM…

( ÇOK ÜZÜLDÜM..)

• Yoksulluk sınırındaki 1,5 milyar insanın yüzde 70’i kadın,

• 85 milyon kız çocuğunun eğitim olanağı yok,

• 700 milyon kadın yeterli su ve yemeğe sahip değil,

• Dünyadaki her 3 kadından biri şiddete maruz kalıyor,

• Dünyadaki işlerin yüzde 60’ını yapan kadınlar, toplam gelirin yüzde 10’una; dünya üzerindeki mal varlığının ise yüzde 1’ine sahipler,

• Mültecilerin yüzde 80’ini kadınlar oluşturuyor,

• Dünya genelinde okuma yazma bilmeyen yetişkinlerin yüzde 67’si kadın.

Türkiye’de durum

• Her 4 Türk kadınından birisi okuma yazma bilmiyor,

• Kadınların sadece yüzde 3,9’u üniversite mezunu,