‘Karaca: ‘Allah mahcup etmesin'
İş Dünyası 65. Hükümetten umutlu
Akgüloğlu, adaylığını açıkladı
TÜİK Konut Satış İstatistikleri yayımlandı
SGK son yıllarda büyük yol kat etti. Sosyal güvenlik alanında yaptığı uygulamalarla vatandaşın yüzü gülmeye devam ediyor. SGK İl Müdürü Hulusi Bumin yapılan bu devrim niteliğindeki yeniliklerden olan ve kadınlara yönelik olumlu değişikliklerden bahsetti.
15 GÜNE BİR AYLIK MAAŞ
Doğum izin ve ücretleri hakkında bilgi veren Bumin, “Doğum yapan veya evlat edinen sigortalı bayanlarımıza da yarım çalışma ödeneği uygulaması getirilmiştir. Sigortalımız burada 15 gün çalışmakta, 15 günlük ücret almakta ve işvereni de sadece 15 günlük prim yatırmaktadır. Sigortalımızın doğum ya da evlat edinme nedeniyle eksik kalan 15 günlük ücreti ve primi Türkiye İş Kurumu tarafından karşılanmaktadır. Bu özel uygulama ile annemiz 15 gün çalıştığı halde 1 aylık maaş almakta ve 1 aylık primi yatırılmaktadır. Eskiden 10 günden az çalışma süreleri iş kazası ve meslek hastalığı yönünde teminat altına alınamıyorken, yapılan iyileştirme ile 10 günden az çalışanlar da iş kazası ve meslek hastalığı yönünden sosyal güvenceye kavuşturulmuşlardır. Uygulama ile mevsimlik tarım işlerinde çalışan kadınlarımızın da sorunları çözülmüştür.” dedi.
EV HİZMETLERİ KAYIT ALTINDA
Ev hizmetlerine yönelik önemli değişiklikler olduğuna dikkat çeken Bumin, “Özellikle ev hizmetlerinde çalışan ve işin tabiatı gereği 10 günden az hizmeti bulunan sigortalılarımız için gerekli elektronik uygulamalar açılarak her bir hizmet günlerinin kayıt altına alınması sağlanmıştır. Ev hizmetlerinde 10 günden fazla ve sürekli hizmet verilen yerler için, işverenlerimize özel iyileştirmeler yapılmıştır. Buna göre, işyeri ve sigortalı tesciline ilişkin belgeler bir kez düzenlendiğinde her ay otomatik olarak yenilenmektedir.” diye konuştu.
Sayfa başına git